Spektrum

Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie fühlen Sie sich manchmal überfordert oder begrenzt in Ihren Handlungsmustern? Möglicherweise stecken Sie in Gedanken- und Problemschleifen fest und spüren Impulse, sich verändern zu wollen?

Ich berate und unterstütze Sie in Fragen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Gemeinsam reflektieren wir anhand ihres Lebensweges daraus resultierende Handlungsmuster und Rollen sowie die Möglichkeiten zur Veränderung.

Sie stehen als Führungskraft vor vielen Herausforderungen, möchten die Ziele des Unternehmens im Blick behalten und gleichzeitig die Mitarbeitenden auf dem Weg mitnehmen.

Innerhalb Ihres Arbeitsumfeldes gibt es Differenzen und unangenehme Dynamiken, unter denen Sie und andere Beteiligte leiden?

Sie möchten sich als Führungskraft persönlich weiterentwickeln, sich ihrer (neuen) Rolle und ihren Führungsqualitäten bewusst werden und wünschen sich mehr Leichtigkeit am Arbeitsplatz?

Ich begleite Sie dabei, 

sich ihrer eigenen Rolle und Qualität bewusst zu werden, sich klarer positionieren zu können,

Zusammenhänge und Stellschrauben zu erkennen und Interventionsmöglichkeiten zu entwickeln,

routinierter und selbstbewusster beim Führen schwieriger Gespräche zu werden, neue Perspektiven einnehmen zu können und daraus Lösungsideen zu entwickeln,

sich ihrer und der Verantwortung Anderer bewusst zu werden und mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag zu gewinnen

Ihr Team arbeitet nicht (mehr) effektiv und der Teamgeist scheint verloren gegangen? Die Kommunikation im Team wirkt gestört und es wird viel auf Umwegen gesprochen? Die Differenzen im Team (Generationen, Haltungen, Arbeitsweisen,…) scheinen unüberwindbar. Veränderungen innerhalb der Organisation sorgen für Unsicherheit

Sie wünschen sich Qualitätsentwicklung im Arbeitsalltag, mehr Leichtigkeit und klare Kommunikation?

In der Supervision bzw. im Coaching biete ich einen geschützten Raum, um berufliche Herausforderungen zu verstehen, Teamdynamiken zu erkennen, eigene Handlungsmuster und persönliche Rollen zu reflektieren und ggf. zu verändern. Mit einem klaren systemischen Blick auf Kommunikation, Konfliktbewältigung und Lösungsorientierung unterstütze ich Sie in der gemeinsamen Entwicklung, um das Miteinander und den Arbeitsalltag wertschätzend, motiviert, erfüllend und in ansprechender Qualität zu gestalten.

Sie möchten einen oder mehrere Teamtage oder pädagogische Tage gestalten - sprechen Sie mich an!

Sie möchten Ihr Konzept, Ihr Leitbild, Ihre Organisation entwickeln - sprechen Sie mich an!

1-2 Tages-Workshop Resilienz & Achtsamkeit:

"Die eigene Stärke in der Krise entdecken und wieder Freude in der Arbeit empfinden"

1-2 Tages-Workshop zu Vielfalt und Rollen im Team:

"Wie unterschiedlich sind wir und wofür ist das gut? "

Gespräche gelassen führen

(Elterngespräche, Mitarbeitendengespräche, Konfliktgespräche etc.)

Sie wünschen Seminare zum systemischen Arbeiten, zur systemischen Beratung, zur Gesprächsführung im Allgemeinen oder etwas ganz anderes - Sprechen Sie mich an. Ich bin gern für Sie da.

Sie freuen sich über An­reg­ungen & Feedback?

Gern unter­stütze ich Sie mit passenden An­geboten. Sprechen Sie mich an.